48岁本命年到来的时候，他将开启一段全新的职业生涯。7月2日，汽车头条App从多方渠道获悉，原观致副总裁、销售公司副董事长宁述勇正式入职长城汽车，职位是副总裁，管理新能源和皮卡两大板块。
“周一报道。”对于这次履新新职位，在微信上，宁述勇短短回复了几个字，确认了自己的新旅程。他已经做好了准备，“在48岁本命年到来的时候，经过那么多辛苦和磨练，我终于把自己打磨成了一部油电混合汽车，冲向人生和职场的一段全新旅程。”
履新长城后，他将主要负责管理新能源和皮卡两大板块，包括品牌、公关、产品、市场营销等方面工作。目前长城战略布局多年的“新能源”板块即将落地，今年的北京车展上，长城汽车发布了欧拉品牌和IQ、R两个系列的产品，并将很快进行首款车的上市;皮卡随着政策的解禁，也将迎来新的发展阶段，而长城汽车就是以皮卡起家，目前仍然是该细分市场的第一名。
在圈内，宁述勇是一个“踏实做事情”的高管，这与长城汽车的企业文化高度契合。他的上一份工作是观致汽车，任市场与公关执行副总裁，在短短一年的时间里，就制定了“中国新高端”的口号来重新定位品牌，并设计“疯狂的观致”标签来作为品牌IP传播，扭转了过去观致不符合品牌影响力的高定价矛盾。
无论是品牌传播还是市场营销，都是宁述勇非常擅长的领域，在沃尔沃的八年时间里，他带领团队将沃尔沃安全发展为“安全感”，为品牌贴上“人性科技”的新标签，并和总部研发一起把“北欧儿童级车内空气质量”卖点变成了沃尔沃的标配等等，他积极挖掘品牌内涵探索营销的创新点，为沃尔沃目前在中国的快速发展奠定了良好的基础。而这一块，也正是目前长城最为需要的，无论是欧拉全新品牌的打造，还是摆脱过去“产品力”传播的惯性思维，都需要一位有着丰富经验、操盘过多个品牌的“老将”来推动新的发展。
事实上，目前长城汽车已经开启了人才战略上的创新，就在上个月，原英菲尼迪市场战略传播总监及公关总监文飞就加盟了长城汽车，任销售副总，负责蓝标哈弗以及未来全新F系列车型的营销管理工作。而在一个月内，将两大豪华品牌的高管收入旗下，也可以看出长城汽车求变的决心。