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解决方案:崇州引进互联网科技平台 破题职业教育培训难题
2022-07-08 01:15  浏览:131

近日,毕业一个月后接受职业教育培训的张文,加入了崇州大数据产业园的一家公司。与之前的预培训费不同大数据培训是骗局,张文的培训费可以在拿到第一个月的工资后支付。

在崇州大数据产业园,这样的模式让很多刚毕业进入职场的年轻人完成职业教育和入职培训,不用担心付费后被培训机构“跑路”。

2022年初,崇州市大数据局通过招商引资引进青岛诚学新富科技有限公司。公司作为国内专注于职业教育行业的教育互联网技术平台和数字技术平台,提供基于大数据和人工智能技术的教育消费场景的学费支付工具,让教育消费者不用交学费也能享受优质的学费。一次性预付费用。公司提供的培训服务将在培训过程中或培训结束后按约定的方案以“诚信金”的形式支付给培训机构。

“我们公司主要为职业教育服务商提供消费者数字化解决方案。”诚学新福总经理谢丽丽表示,目前,职业教育行业在不断创新,培训机构也面临着红海的竞争。例如,他提到了拓展客户成本高、转化难、成交难等业务问题。同时,教育消费者也面临着如何选择优质服务机构的问题。

崇州大数据产业园的很多中小企业都面临着这样的问题。 “很多毕业生只有理论水平,没有实践技能,这些新员工的培训成本很高。”

如何解决问题?崇州市大数据局相关负责人介绍,在国家、省、市层面的“十四五”规划中,都有数字服务和数字消费场景的规划。在他看来,这种面向职业教育服务商的消费者数字化解决方案对于培训机构和教育消费者来说是双赢的。

谢成礼介绍,通过前期调研发现,对于很多刚离开校园的毕业生来说,数万元的职业教育培训学费对很多人来说“压力很大”。此外,市场上培训机构鱼龙混杂,培训机构经常“跑路”。

如何有效解决这两个问题?公司搭建平台,打造先学后付的创新模式,倡导诚信教学,让消费者放心参与各类职业教育培训,实现个人能力的全面提升,更好的适应以企业的需要和员工的需要。 “精准匹配”解决了当前就业结构错配的问题。

精准匹配的另一个方面也体现在后续保障上。企业搭建的平台不仅保障了教育消费者的权益,还通过对培训师的“跟踪跟踪”对职业教育培训机构进行评估,确保培训机构入园的“质量保障”。

崇州大数据产业园相关负责人介绍,通过青岛诚学新福科技有限公司的引进,也吸引了众多上游企业,以及众多业内知名的职业教育培训机构来过这里。 “方法新颖,全程有保障。”入驻崇州大数据产业园的一家培训机构负责人介绍。

上述培训机构负责人分析了几个优势:通过平台合作大数据培训是骗局,提高了综合竞争力和利润率,平台也方便了企业的招聘,降低了学生的准入门槛。 “最大的优势是帮助企业开拓职业教育新市场。”负责人补充道。

崇州市大数据局相关负责人向记者介绍了当时的引进企业经验:近年来,崇州市引进了很多大数据和人工智能的中小微企业,但招到的都是高素质的企业。优质员工是很多企业的“苦恼”。随后,他们在了解了青岛诚学新福科技有限公司的平台优势后,专程到青岛进行了实地考察。 “仅培训机构和教育消费者就参观了近千人。”该负责人表示,“从政府平台引进优质平台,让园区很多企业都‘无后顾之忧’。”

截至目前,青岛诚学新富科技有限公司已与崇州大数据产业园内的多家中小微企业达成合作意向和合作,近千名教育消费者通过互联网完成培训就业平台。